本網訊 為進一步夯實公司管理基礎，強化體系運行實效，12月15日至17日，中鑒認證有限責任公司專家組受邀到能礦錳業開展“質量、環境、職業健康安全管理”三大體系培訓和內部審核。本次審核工作分為體系培訓、現場審核與總結提升三個階段，系統推進，注重實效。
培訓先行，夯實內審基礎。活動首日，公司面向中層副職及以上人員、各車間主任開展了“三大管理”體系標準宣貫，深化了管理人員對體系核心邏輯與價值落地的理解。同時，組織20余名內審員進行了專項技能培訓，培訓聚焦內審全流程，結合錳產品生命周期管控、環保處置及車間風險排查等案例進行講解，有效提升了內審隊伍的專業能力。
實戰檢驗，全面把脈問診。12月16日至17日，公司12名內審員組成4個審核組，根據審核計劃深入生產一線、職能部門，開展了覆蓋全流程的現場審核。審核組通過查閱記錄、現場觀察及人員訪談等方式，對初步發現問題，建立整改清單。聚焦整改，推動管理升級。在內審末次會議上，專家組對審核發現進行了集中點評，重點指出個別部門在風險清單更新、合規性管理等方面存在不足，要求堅持問題導向，舉一反三，限期整改。
公司黨委書記、董事長、總經理楊曲波在培訓啟動時指出，要堅定不移錨定“專、精、特、新”戰略發展路徑，“專”于主業、“精”于產品、“特”于品牌、“新”于服務。他要求，全體員工要以此次內審為契機，推動體系管理流程化、系統化、標準化，護航“十五五”時期公司高質量發展。（通訊員：陳光偉 編 輯 ：陳光偉 二審：董 軍 三審：任金黔）