本網(wǎng)訊 11月26日，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理趙震海，黨委委員、副總經(jīng)理李凱一行到能礦錳業(yè)調(diào)研，重點(diǎn)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、招商引戰(zhàn)、品質(zhì)管控及2026年工作計(jì)劃編制等情況。能礦錳業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钋ㄗ鞴ぷ鲄R報(bào)。
會(huì)上，趙震海對(duì)能礦錳業(yè)在品質(zhì)提升、降本增效等方面取得的成效表示肯定。他強(qiáng)調(diào)，錳業(yè)要緊盯年度目標(biāo)，采取有力措施確保任務(wù)完成，為“十五五”規(guī)劃開(kāi)局打好基礎(chǔ)。
圍繞下一步工作，趙震海要求，能礦錳業(yè)要錨定全年目標(biāo)全力沖刺，確保年度任務(wù)圓滿收官，科學(xué)謀劃2026年工作。要科學(xué)規(guī)劃發(fā)展路徑，高質(zhì)量編制“十五五”規(guī)劃，圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略定位，做強(qiáng)錳產(chǎn)業(yè)板塊。要狠抓招商引戰(zhàn)工作，強(qiáng)化整體謀劃，推動(dòng)引戰(zhàn)落地見(jiàn)效。要嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)完善質(zhì)量管控體系，建立客戶反饋機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。要深化降本增效，優(yōu)化生產(chǎn)組織，強(qiáng)化精益管理，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要強(qiáng)化科技創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，加快成果轉(zhuǎn)化。要優(yōu)化人才管理，落實(shí)國(guó)企三項(xiàng)制度改革，動(dòng)態(tài)調(diào)配人力資源，提升人力資源效能。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，突出實(shí)干導(dǎo)向，鍛造實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
李凱指出，能礦錳業(yè)要聚焦年度目標(biāo)，確保圓滿收官；優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升效率；健全質(zhì)量體系，強(qiáng)化責(zé)任追溯；加強(qiáng)市場(chǎng)研判，制定多元化銷(xiāo)售策略，落實(shí)“以銷(xiāo)定產(chǎn)、以客戶為中心”理念。
集團(tuán)公司規(guī)劃投資部、運(yùn)營(yíng)管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人，能礦錳業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加調(diào)研。（作者：陳光偉 編 輯 ：陳光偉 二審：董 軍 三審：周 圍）