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集團黨委委員、副總經(jīng)理李凱赴能礦錳業(yè)調(diào)研
2025-10-27
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       本網(wǎng)訊
 10月22日至23日,集團公司黨委委員、副總經(jīng)理李凱深入能礦錳業(yè),就生產(chǎn)經(jīng)營、“十五五”規(guī)劃編制及年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展等重點工作進(jìn)行專題調(diào)研。能礦錳業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊曲波匯報相關(guān)工作。
       調(diào)研會上,李凱在聽取能礦錳業(yè)工作匯報后,對企業(yè)近期在降本增效、風(fēng)險防范、現(xiàn)場管理等方面取得的成效給予肯定。他強調(diào),要聚焦保生存、謀發(fā)展,緊盯年度目標(biāo)任務(wù),精準(zhǔn)研判形勢,找準(zhǔn)關(guān)鍵問題,集中力量攻克核心難點,確保各項重點任務(wù)圓滿完成。
       
針對下一步工作,李凱要求,要錨定全年任務(wù),對照指標(biāo)查找差距,精準(zhǔn)制定應(yīng)對措施,奮力沖刺第四季度,打好年度收官戰(zhàn)。要科學(xué)謀劃明年工作,加緊組織2026年財務(wù)預(yù)算編制和工作計劃制定,確保明年工作開好局、起好步。要強化質(zhì)量管控,持續(xù)提升產(chǎn)品核心競爭力。要深化降本增效攻堅,深挖降本潛力,切實提高經(jīng)營質(zhì)效。要優(yōu)化績效考核機制,強化能耗指標(biāo)考核,充分發(fā)揮績效考核的激勵作用。要提升人力資源效能,持續(xù)優(yōu)化人力資源配置,最大限度挖掘人力資源降本潛力,合理管控人力成本。要高質(zhì)量編制“十五五”規(guī)劃,立足主責(zé)主業(yè),科學(xué)謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍(lán)圖,明確發(fā)展路徑,著力培育和壯大核心主營業(yè)務(wù)。要筑牢安全環(huán)保底線,嚴(yán)格履行安全環(huán)保主體責(zé)任,深入開展隱患排查治理,確保問題整改到位,筑牢生產(chǎn)安全防線。
       
集團公司運營管理部負(fù)責(zé)同志,能礦錳業(yè)在家領(lǐng)導(dǎo)班子參加調(diào)研。

  者:陳光偉

  輯:陳光偉

  審:董   

  審:周